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管理培训生——4S店运营管理方向

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工作职责:

1、 收集和分析当地汽车市场行情和竞品信息、动向;负责本品牌市场调研与分析,为公司战略发展提供市场数据分析;

2、 协助轮岗部门经理执行汽车事业部相关管理规定并完善业务管理制度及相关标准;

3、 协助轮岗部门经理制定和实施年度/季度/月度业务工作计划,并对达成情况进行总结与分析,并根据结果及其他预期调整下步工作计划;

4、 辅助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理解决,如客户投诉、紧急公关事件等;

5、 履行上传下达通道的职责,与公司各部门保持良好沟通,使各项工作顺利开展;

6、总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他零时性工作。

任职资格:

1、工作积极、态度认真、有责任感、吃苦耐劳、学习能力强。

2、能承受工作压力,综合判断力强,具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神、热爱汽车行业


工作地点:绵阳、德阳、广元

专业要求:市场营销、工商管理、机械制造、车辆工程等汽车相关专业 

福利待遇:公司提供富有竞争力的薪资、完善的岗前培训及职业生涯规划设计



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